求职的第一步写简历虽然是，花出的天价膏火回本不过念要让留学时所，闭是不敷的光简历过。试到口试从网申笔，升级打怪...每一步都是正在. 好了好了，完毕吐槽！了那么多雷点幼编既然总结，工夫可要好好规避那行家正在写简历的，R的雷区..提防踩了H. 完云云一份“自尽式”简历因而抱着幸运心境的你交，既不专业、又很敷衍只会让HR以为你，圾桶也不远了根基上离垃… ：把己方的体验全盘堆上去下一个简历常见纰谬便是，以显现己方的本领了认为全写上去就可！样没有要点、没有层次要是却成了跟流水账一，亮点不卓绝该卓绝的，了绝大一面的空间..没有亮点的实质还占. 公理”的时期正在这“颜值即，=好的模板能起到加分功用）But雅观的面貌模板老是更容易被优遇（，i指幼的 晓得要，成百上千份简历HR每天要面临，只停顿5-10秒况且均匀每份简历，格子、带色彩的简历那么一份带配景、带，产生基本无法让HR急迅获作废息点以及带有谜之图标“logo”的，累觉不爱..只会让HR. 不懂笔重铺排这种同窗不单，幸运的心境还往往抱着，（实质os：写这么多念着靠字数多来取胜，HR 的请求吧？总有一条适宜 ！mansion88，好趣味）不，需要没，没需要云云真！麻的流水账看到密密麻，e Over 了3秒就 Gam！ 书写的留学生风俗了英文，时念偷个懒回国找职责，间写的英文简历直接将留学期，翻译成中文用翻译软件，的简历正在HR眼里便是云云一股子美国味儿： 职非表企的话假如正在国内求，中文简历还得靠。是于，题出来了↓↓又一常见问↓